Enoncé
Vous êtes l’assistant du gestionnaire de paie dans un cabinet d’expert-comptable. Votre collègue vous demande certains travaux pour l’aider dans la préparation.
Calculez, pour chaque salarié, la retenue pour absence
- Selon la méthode des heures réelles
- Selon la méthode calendaire
Solution
Qu’il soit habituellement travaillé ou chômé, le jour férié compris durant la période de suspension du contrat de travail est compris dans le décompte de l’absence (en jours ouvrés, ouvrables ou calendaires).
Les jours fériés sont inclus dans les jours et heures de travail théoriques du mois considéré.
