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Exercices – les heures complémentaires

Enoncé

Vous êtes l’assistant du gestionnaire de paie dans un cabinet d’expert-comptable. Votre collègue vous demande certains travaux pour l’aider dans la préparation.
Calculez, pour chaque salarié, la majoration pour heures complémentaires et supplémentaires.

Solution

RAPPEL : Lorsque la fin d’un mois et le début du mois suivant se trouvent dans la même semaine de travail, il est nécessaire de comptabiliser les heures complémentaires sur la semaine entière et non sur les parties de semaines séparées par les mois.

Majorations des heures complémentaires et supplémentaires

Les premières heures effectuées au delà du temps de travail prévu au contrat sont majorées de 10% :

  • On compte 10% du temps du prévu au contrat pour connaître le nombre maximal d’heures majorées de 10%
  • Les heures au delà seront majorées à 25%
Exemple :

un employé sous contrat à temps partiel de 18h00 par semaine a effectué 22 heures pour une semaine donnée. Sa rémunération horaire est de 20 € brut.
Ces 4 heures effectuées au delà du temps prévu au contrat seront rémunérées :

  • pour les 1,80 premières heures (18h00 x 10% = 1,80 h) : (20 € x 110%) x 1,80 heures
  • puis les 2,20 heures restantes (22h00 – 1,80h = 2,20h) : 20 € x 125%) x 2.20 heures